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用户增长算法工程师(广告外投方向)-国际化短视频

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、全渠道增长算法建设:参与TikTok及其生态内核心App外部渠道(包括但不限于广告投放、SEO、GEO、OEM等)的算法能力建设,为用户规模增长提供直接动力; 2、多场景算法策略调优:持续优化各渠道相关算法与机制,在不同业务约束下,最大化撬动DAU、DNU及用户长期留存与价值增长; 3、跨团队协作与落地:与产品、研发、投放、数据科学等团队紧密协同,推动复杂增长策略在真实业务链路中成功落地,并基于科学的A/B Test机制验证策略收益; 4、前沿技术创新探索:探索深度学习、多模态理解、大语言模型、因果推断等前沿技术在各渠道用户增长场景中的深度应用。 【任职要求】 1、对App增长有高度热情与自驱力:本岗位深度联动外部渠道与产品自身链路,面对复杂多变的外部流量环境,经常没有标准的解决方案,极需自发探索;我们希望你对流量有天然的渴求与独立认知,能持续敏锐捕捉外部渠道变化与业界…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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