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假勤运营专家-福利运营

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、负责中国大陆假勤(休假/加班等)流程运营和数据运维,确保流程效率和数据质量; 2、负责对应假勤流程管理,梳理流程运营指标,定期检查运营情况,推动运营质量改善; 3、负责对应假勤数据统计分析,收集内部反馈和外部实践,识别问题机会,推动政策和流程优化; 4、负责解答员工疑问及特殊个案,支持假勤政策及系统调整等重点项目落地; 5、因工作需要安排的其他运营或项目工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,1-3年数据处理与分析相关工作经验; 2、具备较强的数据处理与分析能力,有假勤相关经验优先; 3、自驱力强,善于主动发现问题并推动解决,结果导向; 4、逻辑清晰,具备良好的书面与口头表达能力; 5、有较强的服务意识和跨团队协作能力; 6、有AI应用经验及英语能作为工作语言者优先。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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