岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、增长策略与收入管理;
1)对中欧reseller市场的收入结果负责,识别增长卡点与高潜机会点,形成清晰、可执行、有优先级的增长计划;
2)结合TikTok区域目标,拆解各市场的Go-To-Market方案,确保代理商侧团队明确目标、路径与优先级;
2、代理商经营管理;
1)定期与reseller partner进行业务复盘,跟踪花费趋势、广告主获取及重点账户表现;
2)对关键客户策略或复杂升级问题亲自介入,推动收入机会落地;
3)在无直接管理权的情况下,承担代理商侧团队的实际管理角色,对齐战略方向、工作节奏、重点事项与结果预期;
4)推动reseller侧团队管理的绩效管理,包括目标设定、结果跟踪、问题诊断与改进推动;对市场表现不佳的情况,能够定位根因并通过影响力、协作及必要升级推动解决;
3、跨团队协作;与Strategy、Finance、Legal等团队协同,确保交易……
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本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。