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产品经理(长期激励方向)-集团信息系统

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、产品规划与迭代:负责长期激励产品的规划与功能迭代,深入理解业务目标与用户需求,完成业务流程设计、需求分析及系统设计,致力于构建实现高效、安全、领先的长期激励体系; 2、端到端项目交付:负责从需求调研、用户访谈、方案设计到研发协同、测试验收及上线运营的完整过程,协调业务、设计、研发、测试等团队,确保项目按计划、高质量交付; 3、跨团队业务协同:与HR、薪酬、财务、法务、人事系统等团队紧密合作,识别并平衡多方诉求,在产品方案中妥善承接各方诉求; 4、产品效果评估与持续优化:多维度评估产品功能及业务流程的实际效果,持续关注用户反馈、行业趋势与市场动态,推动产品体验和业务效率不断提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、金融、会计等相关专业优先;具备1年以上企业级产品、互联网B端产品或SaaS系统的产品设计与落地经验为佳; 2、具备出色的业务建模能力,能够从复杂规则和业…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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