岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责大模型评测技术建设,面向实际业务场景设计并落地实践,持续提升专业度、稳定性与效率;
2、负责评测框架设计、评测模型的训练、部署和调优,分析模型表现与问题归因,沉淀评测洞察,支撑模型优化和版本迭代;
3、面向LLM、多模态理解/生成、Agent、世界模型等场景,探索科学、可扩展的评测方法论与技术体系;
4、持续关注和调研大模型领域的前沿技术或最佳实践,并在评测工作中落地创新。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人工智能、计算机、数学等相关专业;
2、具备扎实的机器学习、深度学习或自然语言处理基础,有大模型相关算法经验;
3、能够将算法能力应用于实际评测场景,熟悉Python,有评测框架设计、评测模型训练部署或评测系统落地经验;
4、具有出色的分析、解决问题的能力,能深入解决大模型训练、应用存在的问题,有自主探索解决方案的能力;
5、具有良好的沟通协作能力,工作积极主动……
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本站当前在招 2297 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 683 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个美团 111 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 109 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。