岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队;
2、负责中高端人才寻访,以及面试、Offer、入职跟进等全流程管理;
3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理;
4、负责带领团队完成招聘相关项目,如国内资深管理层人才Mapping、高端人才招聘等;
5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性;
6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验;
2、良好的项目规划和统筹、推进能力;
3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;
4、热爱招聘,自我驱动力强。
本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。