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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、目标管理:根据公司战略,制定清晰的业务目标,设定目标优先级,推动策略落地;并能在策略落地中做好进展管理和风险暴露; 2、经营分析:熟悉电商平台的营销玩法与补贴机制,通过深入的数据分析,挖掘人群与行业等增长机会点,进行前置性分析以准确评估策略需求的覆盖范围与影响; 3、策略设计:基于用户行为与市场洞察,设计并优化用户增长策略,包括但不限于人群细分、优惠券发放及预算最优分配,平衡预算、用户体验与收益,确保策略的高效性与可行性; 4、效果评估:通过定性与定量评估方法,监控策略的商业影响和风险,持续优化策略效果;明确策略实验及A/B测试设计规范,监控策略对核心指标(如ROI、GMV)的提升效果; 5、跨团队协作:与算法、数据科学、财务、运营等团队紧密合作,推动策略落地与产品优化,确保产品策略与业务目标的高度一致性。 【任职要求】 1、具备2年以上用户增长、战略分析或电商运营相关…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 19037 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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