岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责建设售后服务运营体系,包括但不限于流程、工具、操作规范等,在满足业务发展需求的前提下,提升工程师的执行效率和标准性;
2、从客户体验视角出发,开展服务设计,包括支持工具、服务标准、服务动线等,优化客户在火山引擎售后服务体验;
3、建立持续改进的服务运营工作机制,负责服务数据指标的定义、采集、统计、分析工作,通过数据结果推动整个体系的持续改进;
4、负责制定新产品、新活动等接入售后团队的流程与规范,确保工程师得到及时准确的信息同步;
5、负责服务/权益供应平台能力建设规划,持续提升运营管理效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历,熟悉ToB服务运营管理工作经验;
2、具备结构化思维能力,快速判断问题、准确分析问题的能力,能在复杂的现象中找到本质原因,逻辑性强;
3、对数据和业务敏感,善于统计分析,善于发现优秀服务案例,有PDCA持续改进的运营理念;
4、熟悉客服运营指……
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本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。