招聘专员-商业化技术（外包）

【岗位职责】 1、支持字节跳动研发团队，满足业务团队日常招聘需求； 2、深刻理解业务，把握招聘需求，负责人才寻访； 3、支持招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端招聘等； 4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 【任职要求】 1、本科及以上学历 ，0-3年招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、优秀的沟通能力和问题解决能力，较高的人际敏感度和影响力，逻辑思维强，有判断力； 3、热爱招聘，自我驱动力强； 4、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有行业头部研发人才猎聘经验者优先。

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