岗位描述(节选)
【岗位职责】
团队介绍:致力于通过热点内容管理、平台沟通与信任建设、编辑与研判等手段,持续为打造健康繁荣的抖音内容生态护航,提升用户内容消费体验。同时我们希望以创新的智能内容挖掘与理解为手段,针对低质、争议、谣言、虚假等问题展开治理,营造一个良好的内容消费氛围。
1、内容理解与标准建设,负责评论生态视角下的多场景问题评估与标准建设,识别评论内容中的分负向风险、正向内容,输出标准体系;
2、模型评估与优化,负责评论识别模型的效果评估、人机差异点分析与优化方向输出;深度理解模型识别体系与人审执行卡点,找到两者之间的能力边界与协同盲区;
3、质量管理,对评论治理链路中的内容交付质量与进度负责,建设多维质量归因体系定位质量波动根因;探索更高效的标注交付方式与人机协同模式,在保障质量的前提下推动交付效率、成本、稳定性的持续优化;
4、AI能力落地,探索并应用大模型、Agent、PE、RAG等AI技……
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本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。