岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、通过与运营团队成员协作,采用数据驱动的方法制定上市策略,以确定优先级或差距,并为运营团队推荐可执行的行动计划;
2、以严谨的运营方式推动战略规划,包括运营审查和对照区域目标跟踪绩效;领导关键区域项目,确保与跨职能团队保持一致,并获得运营利益相关者的支持;
3、优化创意运营的流程,重点关注效率和效果;支持区域创意营销运营的收入管理、预算和资源规划;
4、负责区域数据分析框架,涵盖数据清理、数据常见问题解答、数据集改进、指标对齐和仪表盘创建,同时有效利用与DE团队的工作流程;
5、设计并管理成果报告节奏,使运维成员能够有效理解并承担责任;对重点广告商、广告位或行业进行深入分析,以支持运营团队并挖掘更多收入;
6、指导团队量化创意关键绩效指标(KPI),确定具体的改进领域,提供以数据为驱动的见解,为战略决策提供依据;有效地向技术和非技术利益相关者传达分析见解;与创意产品营销及运……
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本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。