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增长策略产品经理(Sharing方向)-TikTok

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、负责TikTok UG Sharing业务,围绕用户拉新、促活、回流,以及认知传播规模、质量、深度,建设相关产品能力、策略机制、生态管控、平台突破口; 2、深入理解用户的分享动机意图、内容的社交传播机制,识别不同国家和人群维度下的增长机会; 3、深入理解用户认知口碑度量体系,通过内容评估以及内容挖掘明确撬动手段; 4、结合业务洞察、用户洞察和平台能力,制定产品策略演化方向,并联动推荐、数据、研发、设计等团队推进重点项目落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备互联网产品工作经验,在增长、推荐、搜索等方向之一具备较完整的方法论和实践经验; 2、逻辑清晰,善于独立思考,能够持续拆解复杂问题并抓住本质; 3、具备较强的数据分析能力和数理基础,对数据变化敏感,能够基于数据完成问题定位与策略判断; 4、理解推荐算法及相关策略机制,能够与算法、数据团队高效协作,共同推进产品优化…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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