岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、制定战略方向(如商品成长、商家成长、内容撮合等)的目标,定位瓶颈,拆解达成路径,制定可实施的增长战略框架,确保战略方向目标达成;
2、跨职能协同与效能提升作为枢纽,联动BD、行业策略、UG、整合市场营销、治理、战略、产品等团队解决协作卡点;
3、通过对大量优秀案例的分析萃取有价值可复用的经验形成完整的商家经营方法论,并且针对不同成长阶段的商家以关键业务指标提升为目标面向内外部渗透平台方法论的学习及工具使用,并通过业务指标的数据追踪效果。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有英语作为工作语言能力;
3、3年以上电商或生服相关经验,有行业方法论运营经验者优先;
4、对数据敏感,能定义目标,看清进展;能分析复杂业务的问题,识别机会,不断优化策略;
5、善于跨团队协作和推动事情向前发展,能够与广泛的人员一起推动成功的项目,具有良好的团队合作精神。
本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。