岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责基础产品合规功能的建设、合规评估及监管需求的落地;
2、围绕用户授权、告知、设置、撤回、默认配置、数据处理规则等基础能力,推动产品建立标准化合规机制;
3、参与新功能、新链路的隐私合规评估,识别风险并明确整改项与上线要求;
4、推动监管要求、法务意见及历史案例转化为通用产品规则、评审机制与门禁能力;
5、协同产品、研发、法务、安全、运营团队,推进合规方案从评审到落地。
【任职要求】
1、具备3年及以上隐私合规相关产品经理经验,有平台产品、策略产品、风控产品、合规产品经验优先;
2、对基础合规功能和产品机制有较强理解,如告知、授权、设置、权限、评估、门禁等;
3、能够准确理解法务相关要求,并转化为产品和系统语言;
4、具备良好的逻辑能力、文档能力和推动能力;
5、对隐私保护和产品治理议题保持持续关注。
本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。