岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、承接业务交付指标与绩效指标的拆解落地,设计并推进配套考核机制与管理流程,确保核心指标有效承接与执行;
2、基于业务指标表现开展系统性分析与下钻,识别交付与绩效管理中的关键问题,挖掘改进机会,输出可落地的解决方案,并对考核方案做治理和整合;
3、围绕业务场景与管理诉求,构建数据观测与分析框架,打通管理指标与绩效考核的用数逻辑,沉淀分析范式并推动数据建设;
4、协同数据分析、人力、技术等内外部团队,统筹推进复杂项目落地与推广。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,3~5年左右经营分析、数据分析、商业分析相关工作经验优先;
2、学习能力强,逻辑思维清晰,有较强的数据敏感度,善于从数据中洞察业务动态和问题;
3、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付;
4、熟悉EXCEL、SQL等数据分析工具,有可视化分析工具经验者优先。
本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。