岗位描述(节选)
【岗位职责】
团队介绍:抖音增长团队(User Growth)负责抖音旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案,并运用营销、产品、数据分析等方式达成业务增长目标。UG团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也及时构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、第一手的增长实践。
1、负责抖音精选App的DAU、DNU、留存,能基于抖音内容分发场景开展导流路径设计、开发落地及迭代优化;
2、深入理解推荐机制流程以及算法基本原理,与推荐算法团队协作完成策略效果验证及迭代;具备AI应用能力,探索AI在内容推荐场景的落地,主导AI驱动的内容策略迭代项目;
3、对内容有深入理解,结合数据反馈输出内容判断,能定义理想态、建立评估体系、提升……
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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。