岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责AI Agent评测体系、指标体系及质量标准的设计与持续优化;
2、搭建可扩展的评测流程,覆盖人工评测、模型评测,以及线上与线下验证机制;
3、构建并维护面向广告Agent核心场景的Benchmark数据集;
4、与AI研发及工程团队协作,推动评估模型和评测方法的持续迭代;
5、建设评测工具平台,支持实验追踪、回归测试、数据标注、错误分析与结果汇报;
6、通过评测结果沉淀洞察,持续驱动广告Agent产品质量提升。
【任职要求】
1、具备3-5年产品相关经验,包括AI、评测、广告或营销技术领域;
2、对LLM、AI Agent以及评测方法论有较好的理解;
3、熟悉Benchmark、数据集、Rubrics制定以及标注相关流程;
4、好奇心强,对AI和营销的结合有热情;
5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力。
本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。