岗位描述(节选)
【岗位职责】
团队介绍:致力于通过热点内容管理、平台沟通与信任建设、编辑与研判等手段,持续为打造健康繁荣的抖音内容生态护航,提升用户内容消费体验。同时我们希望以创新的智能内容挖掘与理解为手段,针对低质、争议、谣言、虚假等问题展开治理,营造一个良好的内容消费氛围。
1、负责评论问题发现模型的建设和语料生产工作,做好问题特征聚类、大模型调用、微调、评估优化,输出合理准确的标注规则及评测标准,构建训练集、测试集、提升模型指标评估等;
2、深入理解业务需求和数据特征,和算法、产品团队紧密配合,通过Prompt工程、RAG、微调等技术提升内容识别、理解、风险发现等场景的应用效果;
3、推动模型在业务中的创新应用,包括但不限于搭建领域适合的微调方案、设计多模型融合策略、优化模型部署上线流程,推动模型规模化落地;
4、持续跟踪AI前沿技术动态、推动大模型与行业知识库、业务规则的结合,构建可复用的模型能……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1694 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 905 个京东 221 个美团 181 个快手 168 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。