岗位描述(节选)
【岗位职责】
团队介绍:我们为抖音UGC的交流活跃与氛围负责,通过激发用户分享其兴趣爱好、衣食住行真实生活,逐渐构建真诚互动、具有一定利他性的UGC内容生态。团队组成多元, 有成员通过敏锐的用户洞察做产品创新,有成员凭借对内容风向的前瞻判断造圈层趋势,有成员在字节跳动丰富的大模型资源之上推动策略创新。欢迎大家与我们一起,以内容和兴趣连接人与人,建设抖音的竞争优势与壁垒。
1、负责抖音UGC投稿策略,深入理解不同人群的投稿动机与流失节点,搭建覆盖“引导—激励—留存”的投稿牵引体系,为UGC投稿规模与渗透率负责;
2、负责大模型能力在投稿场景的产品化落地,包括但不限于基于LLM与多模态生成能力构建智能选题推荐,结合投稿历史、意图理解等信号实现千人千面的投稿引导;
3、深入理解大模型能力边界与Prompt Engineering、Skills、Harness等技术原理,能将技术能力转化为可落地……
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本站当前在招 19019 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2814 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3923 个小米集团 1142 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 801 个美团 753 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。