岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 创新销售模式
牵头品牌销售模式(直售模式,经销模式等)创新和更新
2. 创新销售流程
牵头现有及新销售模式下的销售流程开发及更新
牵头数智化工具和销售流程的整合,提升销售效率
3. 终端体验提升
对标新势力与高端零售标准,主导终端体验与服务流程标准化
4. 业财对标与盈利提升
牵头业财对标体系搭建,推动经销商盈利提升
牵头制定经销商人效提升方案,降低经销商人工费用
【任职要求】
基本要求:
1.国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
2.5年以上主流主机厂渠道管理经验,有高端零售运营管理经验,兼具传统主机厂、新势力、经销商背景者优先
3.能力要求
模式与运营:了解新势力销售模式,同时具备豪华品牌运营及管理经验
流程与体系:了解不同销售模式下的销售流程,行业前沿数智化工具,具备标准和流程优化能力
业财能……
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本站当前在招 4704 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 346 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1236 个海康威视 1092 个蚂蚁集团 347 个阿里巴巴控股集团 203 个迪普科技 145 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。