岗位描述(节选)
【工作职责】
1、对门店经营结果负责,根据公司战略和当地市场需求,制定商业策略及计划,并进行分解落地,达成门店经营目标;
2、进行商业拓展,策划并执行门店营销运营活动,主动寻找商业活动或合作洽谈,提高门店整体业绩;
3、负责门店全方位运营管理,对门店的销售结果、NPS、利润、成本、运营管理、人才等进行分析,找到门店发展机会点/痛点,提升门店运营质量,提高盈利水平;
4、全面践行企业文化,进行团队建设与管理,提高团队氛围和凝聚力,提升团队满意度,打造具有高战斗力的一线作战队伍;
5、培养优秀零售人才,定期进行团队人才盘点,结合门店的发展与需求制定员工培养和发展规划,建立人才梯队。
【任职要求】
1、本科及以上学历,至少5年以上大型零售团队管理经验;
2、具备极强的责任心、抗压能力和经营分析能力;
3、具备商业意识,对零售行业动态及其他体系有深入了解;
4、善于交际,具……
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