零售培训经理

【工作职责】 1. 协助高级培训经理搭建HONOR全球零售培训体系，并根据HONOR全球零售部门需求开展培训项目 2. 与内外部和全球相关者合作设计，培训，以及跟进评估产品和技能类课程 3. 与全球培训师和零售部门紧密合作，保证HONOR全球的标准，比如服务标准，产品知识，销售行为，专业知识等 4. 协助组织全球培训师线上和线下TTT 【任职要求】 1. 5年以上零售培训相关经验，3C或快消行业有优先但非必须 2. 中英文流利沟通 3. 热情负责，自我驱动 4. 有海外留学或工作经历者优先