合规专员

1、负责制定、修订公司各项合规管理制度与流程，确保符合法律法规及合规监管要求； 2、对公司业务、合同、项目方案、日常管理、选人用人、工作审批等进行事前合规审查，提出意见和建议，防止出现合规风险； 3、定期开展合规检查与监督工作，检查各部门日常工作开展是否遵循合规制度，及时发现并纠正违规行为； 4、识别、评估公司经营管理工作的合规风险，确定风险等级，设置合规风险预警指标以及处置措施，建立风险评估、预警及处置体系； 5、组织开展合规培训，提高员工的合规意识和合规操作能力； 6、负责合规文化的宣传推广工作，营造良好的合规氛围； 7、与上级合规管理部门保持密切沟通，及时了解合规管理动态，按要求报送相关合规资料； 8、对发现的违规事件进行调查，查明原因、确定责任主体及责任人， 根据调查结果，提出处理建议并监督处理措施的执行，确保违规行为得到妥善处理，防止类似事件再次发生； 9、完成领导交办的其他任务…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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