高端招聘专家（AI方向）

岗位职责 负责公司 AI相关高难研发岗位（如算法、大模型、Ai infra，AI平台等）的人才招聘工作，制定并执行招聘策略，推动关键岗位招聘落地。 深度参与公司战略级人才招聘项目，包括AI核心技术团队搭建、高端技术人才引进等。 独立负责 高端人才（高招）招聘项目，从人才Mapping、吸引、评估到Offer落地，实现招聘全流程闭环。 与业务负责人及技术团队保持紧密合作，深入理解AI研发方向及人才画像，提升招聘精准度与效率。 建立和维护 AI领域人才库及行业人才网络，持续进行市场Mapping和人才储备。 优化招聘流程与方法，提升招聘效率与候选人体验，支持公司AI团队持续发展。 任职要求 本科及以上学历，2–5年招聘经验，有 AI infra/算法/大模型等研发岗位招聘经验。 熟悉 AI或互联网技术人才市场，具备优秀的人才Mapping及人才吸引能力。 有 高端技术人才招聘（高招）经验者优先…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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