综合管理-巴西

【工作职责】 1、负责招聘与入转调离手续、薪酬考勤与员工关系等基础人事运营保障。 2、负责办公环境与会务差旅、资产与档案管理、制度落地及安全合规。 3、承担中英文文件翻译与会议口译，支持对外沟通与资料本地化。 【任职要求】 1、本科及以上，管理/人力/英语相关专业优先 2、2–5年人力或行政或翻译相关经验，熟悉基本用工与行政流程 3、英语CET-6或同等水平，能独立口笔译；第二外语加分 4、熟练使用Office及常见协作/翻译工具，具良好沟通与保密意识