岗位描述(节选)
【工作职责】
1、KWS/ASR 核心算法研发 (40) 负责语音唤醒(KWS)与语音识别(ASR)算法的设计、训练、评估与迭代优化,涵盖特征提取、声学建模、解码搜索等关键环节,确保核心指标(唤醒率、误触发率、CER/WER)达成 2、端侧轻量模型设计与部署 (20) 设计并训练面向嵌入式设备的轻量级模型,应用量化、剪枝、蒸馏、神经架构搜索等压缩技术,在保障识别效果的同时满足功耗、延迟、存储等资源约束 3、数据闭环与鲁棒性提升 (20) 负责数据闭环体系建设,包括多场景数据采集、自动化标注、数据增强、困难样本挖掘与主动学习策略,持续提升模型在噪声、远场、口音等复杂场景下的泛化能力 4、端到端链路协同优化 (10) 与前端声学、嵌入式、后端服务团队紧密协作,完成语音链路联调、性能瓶颈分析与问题排查,保障端到端体验一致性 5、前沿技术预研与创新 (10) 探索自监督学习、多任务学习、端到端建模……
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本站当前在招 6025 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1071 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 11K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安克创新科技股份有限公司 577 个华大智造 498 个华大基因 485 个TCL 317 个影石创新 231 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。