AI数字化HR产品经理

【工作职责】 1. 负责 HR 相关系统建设，如OD、招聘、薪酬、人才等领域的产品建设，对齐管理者、业务、员工需求，输出产品方案； 2. 海外系统建设与合规管控：海外 HR 系统需求分析、蓝图方案、系统落地，参与从需求到上线的全流程项目管理；完成跨国数据标准建设与合规落地； 3. 协助业务梳理 HR 业务流程，推动产品功能优化，提升 HR 工作效率与员工使用体验； 4. 协同研发、测试、运营团队，保障产品上线节奏与交付质量，跟进上线后效果； 5. 洞察行业趋势，探索 AI 在 HR 场景（如智能问答、智能面试、人才评价等）的应用，提升人力领域工具的智能化水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、HR、信息管理等相关专业优先； 2. 5年以上HR系统与产品相关经验，3个以上完整的人力产品落地经验，必须有甲方工作经历； 3. 具备较强的业务抽象与产品设计能力，能将复杂 HR业务 流…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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