产品经理/主管

【工作职责】 1.负责HR产品经理工作，撰写高质量PRD，设计清晰、高效且体验友好的交互产品方案；协调用户、研发、测试等资源，把控项目进度，确保产品功能/项目按期高质量上线； 2.负责数字化项目管理工作，熟悉项目规划、立项、建设、上线、运营等各项工作流程与要求； 3.负责与业务制定HR数字化建设目标与价值，通过成熟的方案或新技术等，输出系统功能架构、业务数据流程、需求文档及产品原型； 4.负责产品运营管理工作，包括日常需求迭代、运维咨询，收集用户需求和产品运营数据，对产品及用户问题持续改进。 【任职要求】 1.5年以上互联网产品或有大型集团企业HR数字化工作经验，具有一定的团队管理经验； 2.独立完成一定规模的0到1系统设计及上线项目经验，熟悉人力共享的事务流程、薪酬福利、考勤管理等业务数字化经验者优先； 3.具备敏锐的用户需求洞察能力，深入业务一线，访谈HRBP、COE、SSC及员工用…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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