岗位描述(节选)
岗位职责
1、参与HR saas 核心系统维护和优化等研发工作,保证产品的质量和开发进度。
2、与产品团队协作,确保前后端模块间协作合理。
3、负责业务系统日常问题排查及解决。
岗位要求
1、计算机相关专业,本科及以上学历,每周出勤5天、可实习6个月及以上;
2、Java基础扎实,理解IO、多线程、集合等Java基础知识,对JVM原理有一定了解。
3、熟悉主流开源框架,如spingcloud相关组件、mybatis等,熟悉 MySQL 数据库的基本操作。熟悉分布式、缓存、消息队列等机制。
4、具备良好的设计能力,熟悉多种设计模式并能结合业务场景给出合适设计方案;
5、具备很强的责任心、逻辑分析能力、技术钻研能力、有一定抗压能力
本站当前在招 281 个成都技术研发岗位,其中 35 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 18K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:康弘药业 61 个科伦博泰生物 58 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 27 个神州信息 16 个英杰电气 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。