岗位描述(节选)
工作职责
1、负责新加盟门店试营业期间的帮扶与培训,确保门店具备独立、标准化的营运能力;
2、负责新商及店员的产品制作、设备操作、服务流程等技能带训和验收,确保其熟练掌握核心岗位技能;
3、执行分公司需执行的业务,包括但不仅限于训练门店带训质量维护、分公司各类专项培训、线上巡店、整改带训等;
4、跟总部训练部保持高频沟通,收集并反馈新店在开业期间的常见问题与需求,为总部优化运营流程提供建议。
任职资格
1、大专及以上学历,两年以上工作经验;
2、具备强责任心与韧性,吃苦耐劳,能承受试营业期间的高强度工作;
3、具备良好的沟通与带教能力,可以与协同部门做好交互,同时能对新商伙伴进行清晰、耐心且有结果地带教;
4、熟练掌握并运用对应的技能教学,标准掌握总部新品、新流程等;
5、有一线门店经验、了解门店运营情况优先。
本站当前在招 1270 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 486 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 222 个大众汽车集团(中国) 166 个亿纬锂能 43 个长丰县人才综合服务中心 40 个科大讯飞 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。