岗位描述(节选)
【工作职责】
一、目标跟进与达成:
1.目标分解:根据区域经营现状,按照公司年度目标分解至区域经销商、系统,再配合经销商分解目标至每个门店、导购/推广,并达成一致;
2.目标达成:根据季度目标,便用表格周、月、季读跟进门店目标完成情况,及时发现问题解决问题,有针对性的匹配资源,促成目标达成;
二、渠道开发与维护:
1、经销商开发:根据公司的布建方法及要求,在对快消/母婴渠道具备一定了解度的基础上,进行待开发经销分类,在规定时间内开出经销商并按规定完成相关手续;
2、经销商拜访:负责区域所有门店执行工作,如动销跟进,产品培训、广宣陈列、进销存管理、价格检核、竞品信息收集、门店经营情况了解、门店反馈问题及投诉解决;
3、经销商对账:负责各门店月度、季度费用对账,各项费用、返利核算,及时清账;
4、经销商培训:分析经销商生意发展的状况及不足,辅助经销商对业务团队进行培训和带教,帮助其业绩提升;
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本站当前在招 1270 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 486 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 222 个大众汽车集团(中国) 166 个亿纬锂能 43 个长丰县人才综合服务中心 40 个科大讯飞 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。