供应链-招聘专员-杭州桐庐

【职位描述】 1、根据公司业务发展需求及现有编制，制定年度人员招聘计划，优化人员配置； 2、开发和维护各类招聘渠道、甄选工具，并有效应用； 3、根据岗位需求，与用人部门共同制定岗位录用标准、甄选方法，组织日常招聘工作并参与面试； 4、负责定期更新招聘报表，确保及时准确。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业； 2、2年校园招聘相关工作经验； 3、掌握较丰富的招聘方法、面试技巧，熟悉校园招聘流程； 4、有较强的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力，责任心强； 5、能够接受出差优先。

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