岗位描述(节选)
我们致力于为开展同城零售业务的企业,打通全渠道的交易链路、提供软硬件结合的智慧门店解决方案,提高门店经营的坪效与人效,完善门店数字化建设;同时,也致力于提供线上线下一体化的会员运营系统、场景化的智能营销系统、重视赋能与自驱动的导购系统,帮助门店实现消费者增长。
我们面临哪些挑战?
业务复杂度:我们需要以一套门店经营产品,提供通用的商业SaaS解决方案。在这里,你所做的远不止是一个经营管理工具,更要为不同行业的商家赋能,并使其实现增长。架构复杂度:行业内企业级SaaS架构的先驱。不仅需要具备传统的企业级架构经验,完成各种门店复杂场景的流程抽象与建模,更需要进一步地对能力做归纳和抽象,从而实现能力的开放与扩展。
技术复杂度:线下无网、弱网等极端场景下的交易稳定性与资金安全保障,大规模海量数据的批处理,大量微服务场景下的分布式一致性问题。
门店数字化:需要分析和沉淀门店可数字化的场景、指标、维度……
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本站当前在招 1114 个杭州技术研发岗位,其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 3K、最高 40K。
本岗位标注月薪 20K ~ 40K,高于该范围约 88% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:海康威视 647 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 151 个蚂蚁集团 70 个阿里巴巴控股集团 58 个迪普科技 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。