岗位描述(节选)
【职位描述】
1. 异常包裹处理:通过物流系统处理退返包裹中存在异常的单子,匹配对应平台并完成退单入库工作
2.数据分析与改进建议
数据统计:定期汇总异常类型、数量占比及处理时效,分析根本原因。
流程优化:与仓储、物流、客服团队联动,制定并推行优化方案,保证异常包裹及时处理,降低异常包裹量,避免升级为舆情问题
3. 客户沟通与关系维护
主动沟通:针对异常包裹需电联客户,询问寄回原因并引导客户申请对应平台的售后单,及时向客户反馈异常进展,解释原因并致歉,减少负面体验。
4、灵活处理:在授权范围内提供补偿(优惠券、赠品),降低舆情风险。
【任职要求】
1.学历要求
大专及以上学历,物流供应链相关专业优先。
2.工作经验
1年以上售后服务类或仓储物流类行业相关经验者优先。
3.技能要求
熟悉ERP相关软件操作,具备较强的学习能力,良好的沟通能力
4.素质要求
具备较强的责任心和耐心,能够承受一……
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本站当前在招 1113 个杭州技术研发岗位,其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:海康威视 647 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 151 个蚂蚁集团 70 个阿里巴巴控股集团 58 个迪普科技 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。