岗位描述(节选)
【职位描述】
一、海外服务培训及认证体系建设
1、根据海外交付及售后服务的策略及发展需要,主动挖掘海外的技术赋能、服务改善等需求,建设并完善入户产品(主:海外智能锁,辅:门铃、猫眼等)上门安装、维修的培训与考核体系。
2、协同研发、产品等部门,负责输出安装、诊断、维修、服务流程等指导材料(文档/视频等形式)。
3、负责完成相关的课程研发及课件制作,制定培训与考核计划,组织开展线上、线下授课与考核评定,并闭环跟踪培训效果。
二、问题升级处理与知识沉淀
1、负责支持海外一二线人员,负责拉通技术、研发、产品等部门,推动入户产品升级问题的闭环解决。
2、定期输出智能锁产品的问题优化方案及排查话术支持(如FAQ、案例库、风险提示)。
三、产品及服务优化
1、主动收集VOC等各类反馈,分析工单、差评、质量退货等数据,输出TOP问题清单,识别关键问题与潜在风险,及时汇报至研发与产品等相关部门。
2、拉通……
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本站当前在招 1113 个杭州技术研发岗位,其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:海康威视 647 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 151 个蚂蚁集团 70 个阿里巴巴控股集团 58 个迪普科技 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。