岗位描述(节选)
【职位描述】
1、信用风险管理:负责对新客户进行信用调查与评估,对存量客户定期进行信用复审,科学设定授信额度与账期;能快速审阅销售合同,精准识别应收条款风险,及时预警并提供解决建议。
2、全流程应收款管控:执行公司应收账款的日常管理工作,完成应收款考核指标;主动跟踪回款进度,及时提醒并协助业务团队进行催收;定期汇总、分析应收款数据,形成报表,为团队催收提供数据支持。
3、高效协同与问题解决:具备较强的沟通能力,与国内业务、运营、法务团队保持协同,高效推动风险合同处理、应收账款纠纷解决。
4. 应收管理体系优化:参与应收报表搭建与流程优化工作,推动系统化工具的应用,提高团队工作效率。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,会计、财务、法务相关专业优先;
2、有应收账款管理或者合同评审相关工作经验优先;
3、熟练掌握excel等办公软件,具备较强的数据处理与分析能力;
4、具有较强的沟通协……
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本站当前在招 369 个杭州市场/品牌岗位,其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 16K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:海康威视 231 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 22 个恒瑞医药 17 个蚂蚁集团 11 个大华股份 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。