岗位描述(节选)
【职位描述】
1、熟悉伺服产品应用场景,专注通用伺服驱动器控制算法研究和迭代。
2、具备丰富的量产伺服产品算法调试、问题攻坚、性能优化实战经验,能够独立发现产品控制短板,输出优化方案并落地验证,持续提升伺服产品响应速度、控制精度及工况适配性,支持产品差异化竞争与高端化升级。
3、负责伺服三环(位置环、速度环、电流)控制算法优化,针对超调、震荡、低速抖动、高速响应滞后、稳态误差大、负载适应性差等都有切实的落地改良方案。
4、对参数自辨识、死区补偿、摩擦力补偿、间隙补偿、高频振动抑制、低频抖动消除、弱磁控制、抗负责扰动观测、自适应PID、前馈控制等高性能算法都有深刻的理解,并能独立完成设计、仿真、代码实现及整机调试。
5、跟踪先进伺服控制技术,结合公司产品定位,将新技术转化为量产可用方案,推动产品性能迭代升级。
【任职要求】
1、硕士及以上学历,3年以上伺服(永磁同步电机)控制算法开发经验。……
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本站当前在招 1113 个杭州技术研发岗位,其中 23 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 22K(25~75 分位),中位约 20K,最低 3K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:海康威视 647 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 151 个蚂蚁集团 70 个阿里巴巴控股集团 58 个迪普科技 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。