泛亚太-海外HRBP-俄语-杭州

【职位描述】 1．负责中亚外高区域人力资源工作，响应所负责业务部门的业务管理需求，建设/优化人力资源管理规范； 2．深入了解业务状况，洞察业务痛点，策划及实施相应的人力资源解决方案，包括但不限于人才识别、人才引进、人才发展、组织管理、文化氛围建设、合规管理等，提供专业的人力资源解决方案； 3．负责总部各项人力资源政策、项目在业务部门内的适配、落地与优化； 4．与localHR团队有效协作，夯实人力资源基础，优化相关流程，并开展有效的数据分析与管理，助力当地的人力资源管理； 5．负责团队及部门安排的其他工作。 【任职要求】 1．本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，俄语流利（能作为工作语言）； 2．有3-5年hrbp经验，熟练掌握1-3个HR模块； 3．熟练掌握office相关软件的使用，具有较强的学习能力与学习意愿； 4．工作细致、严谨、对工作有较高的责任心和积极性，并…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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