企业管理(J39217)

1、依据公司标准体系，开展企业标准化工作，对企业标准化工作计划、组织、指挥、协调和对标准的实施监督 2、依据流程管理理论，推行并优化业务以及管理流程，最终提高公司整体运行效率。 3、依据项目管理理论，通过对项目的过程管控，确保项目处于受控状态，以最终实现公司经营目标的达成。 4、推进课题、提案，营造创新氛围、改善氛围。 5、开展督察督办，确保公司战略、部门关键绩效、会议决议正常开展及完成。 6、负责公司企业文化管理及落地工作 7、负责公司绩效管理工作，确保员工考评的公平性，并充分发挥绩效激励作用，对公司指标进行有效管理。 【任职要求】 1、本科以上学历； 2、2年及以上制造业企管相关工作经验