岗位描述(节选)
岗位职责:
1、参与技术洞察与规划:参与推荐算法领域的技术演进规划,深度跟踪LLM与推荐系统的融合范式,制定从判别式推荐向生成式推荐演进的技术路线图,保持技术的行业领先性;
2、负责推荐算法开发与模型迭代:主导召回、排序、重排等核心环节的算法升级,在深度学习模型基础上,利用LLM的语义理解与世界知识突破传统ID类特征的泛化瓶颈,引入Scaling Law指导模型迭代,驱动业务指标持续增长;
3、建设大模型推荐能力:基于千亿级行为数据与多模态特征,构建大屏场景下的基座大模型,探索大模型在用户意图推理、长序列建模及端到端生成式推荐中的应用落地;
4、负责算法需求落地与工程优化: 能够独立完成算法从设计到上线的闭环,协同工程团队通过知识蒸馏、模型剪枝、推理加速等手段,解决大模型在推荐场景落地时的算力瓶颈与延迟挑战。
【任职要求】
1、具有生成式推荐模型开发经验,5年以上的推搜广算法经验(本科及……
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本站当前在招 6040 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1074 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 11K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安克创新科技股份有限公司 577 个华大智造 498 个华大基因 485 个TCL 317 个影石创新 231 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。