岗位描述(节选)
1.负责承接总公司个险渠道经营目标,统筹省分经营节奏,分解制定省分个险年度/季度/月度经营计划,同步向地市公司拆解,形成目标动态管理机制,根据经营情况滚动调整。
2.负责承接总公司下达的队伍发展策略、产品策略、销售策略等,制定省分经营策略,统筹个险渠道业务、队伍目标管理,做好渠道条线考核目标的追踪督导。
3.负责统筹“个人群”业务、队伍企划方案,做好方案追踪、预警及兑现,分析评估方案成效,组织开展方案涉及的经营活动。
4.负责经营数据收集、整理与报送,定期撰写标准化分析报告,组织渠道经营分析会议。
5.负责做好本省费用预算管理,做好地市、县区机构的费用该项目审批,追踪费用贡献达成。
6.负责督导地市公司落实重点工作,定期召开督导会检视业务进度,编制报告并提改进建议。
7.负责萃取机构经营优秀案例,形成可复制的经验模版并推广。
8.负责完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.大学本……
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本站当前在招 492 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 371 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 7K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 43 个江西金职百通人力资源有限公司 30 个欣旺达 28 个大华股份 16 个江西凤宇铝业有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。