门店调研主管/经理

1、根据主管制定的计划，完成指定区域的竞品调研（价格、活动、门店陈列等），确保数据收集完整。 2、调研完成后定期提交原始数据与初步分析，保障信息反馈及时性，无错漏。 3、根据调研数据，撰写单区域 / 单品类竞品调研基础报告，清晰呈现调研结果。 4、调研中遇到的特殊情况（如竞品临时调整价格、门店信息变更），第一时间向主管汇报。 5、协助主管维护调研数据库，整理历史调研资料；配合完成团队临时安排的调研任务。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历，1-2 年市场调研或零售相关工作经验，了解基础调研流程。 执行能力：具备强落地执行力，能按要求完成外勤调研任务，确保数据收集准确、及时。 基础技能：熟练使用 Excel 记录与整理数据，具备基础的报告撰写能力，能清晰表达调研结果。 综合素质：细致耐心、责任心强，具备良好的沟通能力（能与竞品门店人员礼貌沟通获取信息）。 工具使用：会使用基础调研工具（…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 489 个南昌岗位（全城各职能合计），其中 370 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4K ~ 7K（25~75 分位），中位约 5K，最低 2K、最高 35K。

本岗位标注月薪 8K ~ 15K，高于该范围约 89% 的在招岗位。