岗位描述(节选)
1.负责车行渠道维护与深度合作,定期拜访4S店关键人员,推动保费达成。
2.为车行销售团队提供产品知识、算价出单培训,解决一线痛点。
3.协调理赔资源,加速事故车维修回厂,以送修资源增强渠道粘性。
4.跟踪车行业绩数据,制定优化策略,确保合规经营。
【任职要求】
1.专科及以上学历,专业不限;年龄不超过35岁,特别优秀可放宽至40岁。
2.熟悉车险产品及车商运营模式,有车行资源或经验者优先。
3.具备较强的渠道谈判与培训带教能力,能推动车行出单转化。
4.服务意识强,能协调理赔资源提升车行满意度。