岗位描述(节选)
1.全面负责县级机构的日常运营管理,贯彻落实上级公司的战略部署和经营决策,完成各项经营指标。
2.制定并组织实施本机构的年度业务发展计划,统筹推进各销售渠道业务拓展,推动保费规模持续增长。
3.负责辖区内销售队伍建设与管理,做好人员的引进培养、绩效考核与日常督导,提升队伍整体战斗力。
4.加强渠道建设与客户关系维护,拓展政府、企业等重点客户资源,提升市场占有率。
5.严格落实合规管理与风险防控要求,确保辖区各项业务依法合规开展。
6.维护与当地政府部门、监管机构的良好沟通关系,树立公司品牌形象。
7.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,年龄不超过35岁,特别优秀可放宽至40岁。
2.具有5年以上保险行业从业经验,2年以上团队管理或机构管理岗位工作经验。
3.熟悉本地市场环境及主要销售渠道运作模式,具备较强的市场开拓与业务推动能力。
4.具备良好的……
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