岗位描述(节选)
1. 负责门店营销组整体管理,搭建门店营销运营体系,提升门店营销效果
2. 统筹档期营销、端堆营销、会员运营、公域引流等营销模块,输出营销方案和工具
3. 跟踪营销活动数据,评估营销效果,持续优化营销策略
4. 带教营销团队,提升团队营销策划和运营能力
5. 对接省区经营和门店,推动营销方案在门店端落地执行
【任职要求】
1. 5年以上连锁餐饮/零售营销或运营经验,2年以上团队管理经验
2. 具备门店营销全链路运营能力,熟悉活动策划、会员运营、公域引流等
3. 数据敏感度高,能用数据评估营销效果并优化策略
4. 具备运营视角,理解营销最终服务于门店运营效果和销售提升
5. 具备良好的团队管理和跨部门协调能力
本站当前在招 489 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 370 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4K ~ 7K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 35K。
本岗位标注月薪 8K ~ 15K,高于该范围约 89% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 43 个江西金职百通人力资源有限公司 30 个欣旺达 28 个大华股份 16 个江西凤宇铝业有限公司 13 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。