岗位描述(节选)
1、主持部门日常工作,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务;
2、制定拣货部门各项作业流程,根据业务变化及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理:做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
4、对履约指标负责:分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生;
5、根据现场实际情况,及时调配上架、补货、理货、盘点、退货等工作的人员,监督员工是否按照作业流程操作,确保工作节奏及库存准确,对滞销、畅销、缺货、临近过期商品要及时上报并处理,
6、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)
【任职要求】
1、大专以上学历;
2、物流行业3年以上生鲜前置仓相关的管理工作经验,对生鲜商品有一定认知;
3、能适应公司文化,抗压力强;
4、具备良好管理素质,能有效率地安排员工的工作
5、具备较强的沟通能力,组织协调能力,能共同为实现……
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本站当前在招 232 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 89 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.8K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:海辰储能 17 个美团 14 个宁德时代 12 个中国移动通信集团福建有限公司厦门分公司 10 个厦门象屿 9 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。