岗位描述(节选)
一、 负责所辖地区日常营销管理工作
1. 根据大区运营策略及年度经营目标,细化市场和分解推广任务,下达至本团队;
2. 负责组织辖地区团队进行日常营销渠道维护与新方案开拓,掌握本团队推广工作的方向和进度,及时监督、管理团队的工作推进情况;
3. 负责本区域KOL维护管理,及时掌握、反馈需求,制订并实施与其匹配的项目投入计划;
4. 负责定期整理辖地区团队收集反馈的工作推进、活动计划执行等情况,上报大区及相关部门,为决策提供数据支持。
二、 负责所辖地区团队市场推广活动执行与监督
1. 负责整理辖地区团队收集的相关行业政策、竞争对手信息、渠道信息,分析市场数据及发展趋势等,为公司决策提供信息支持;
2. 根据辖地区市场形势及需求,配合落实区域市场推广计划,根据销售情况适时沟通调整辖区的市场运作模式;
3. 配合市场部,执行所辖区域相关市场学术推广活动。
三、 负责编制部门费用预算及日常控制管……
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本站当前在招 2568 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 257 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
本岗位标注月薪 10K ~ 15K,高于该范围约 43% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1263 个阿里巴巴控股集团 217 个迪普科技 125 个蚂蚁集团 81 个华大智造 77 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。