地区经理（天津）(J10840)

1. 吸引、招聘、培训和发展具有行业竞争力的业务团队 2. 结合全国品牌策略和市场潜力分析，制定清晰的区域推广策略，团队布局以及业务目标 3. 通过紧密的学术互动，建立并发展区域KOL，带领团队高效落地市场策略和区域活动计划 4. 通过激励、学术推广流程管理、绩效评估等来推动团队完成业务目标 5. 收集反馈临床需求和竞品信息，及时调整区域市场推广策略 6. 与市场、医学、准入、渠道等部门紧密合作，共同实现商业目标的达成 7. 合理有效管理费用预算，倡导并确保团队在合规指导下完成各项商业目标 【任职要求】 1 具备招聘、辅导、激励并发展高绩效团队的能力 2 根据潜力数据分析制定清晰的目标并能推动团队达成目标 3 具有高度的市场敏锐度和创新精神 4 具备优秀的大客户谈判和沟通能力 5 具备优秀的资源整合能力，带领团队与跨部门积极合作 6 内驱力强大，积极追求结果

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