岗位描述(节选)
【工作职责】
【岗位职责】
1、制定本区域营销计划、分解销售目标,并对区域销售进行目标的量化考核。
2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
3、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;
4、合理分配销售目标,降低各种业务成本;合理组建团队:合理安排各项业务专项活动;
【任职要求】
【任职资格】
1、大专以上学历,肿瘤、外企工作经验优先,有2年以上地区管理经验优先;
2、具备较高的洞察力和社交能力、维护区域大客户及团队管理协调;
3、有较强的信息收集和归纳能力,处理及收集区域内问题反馈。
本站当前在招 531 个天津岗位(全城各职能合计),其中 228 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:京东 20 个统一企业 19 个伊利 19 个大众汽车集团(中国) 17 个中国移动通信集团天津有限公司 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。