行政部助

一、公司日常行政保障 1.行政保障相关政策制定； 2.落实公司行政保障工作（宿舍、公务用车、食堂、保洁、保安、绿化等）； 3.做好行政费用管控； 4.常态化开展员工宿舍提质检查，提升员工住宿满意度； 5.推进员工的素养管理； 6.牵头举办分公司大型活动，组织分公司员工活动和各协会活动。 二、行政管理制度规范建设 1.组织公司标准化建设，负责制定企业行政管理有关制度及流程； 2.负责日常行文规范管理； 3.组织红头文件和通知编制； 4.负责处理行政方面重要函件。 三、印章、档案和会议管理 1.负责公司的印章管理，确保文件用印内容合规、流程合规； 2.归口负责公司的档案和合同管理； 3.负责年度会议规划的制定，负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。 【任职要求】 1.38岁以下，本科以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2.四年以上行政相…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。